很多主体【tǐ】公司【sī】认为【wéi】分公【gōng】司注册以【yǐ】后员【yuán】工社保也应消失，主【zhǔ】体公司【sī】不应为分公司行【háng】为【wéi】买单，很多主体公司并【bìng】不会【huì】同意员工补缴社保的需求，那么分公【gōng】司【sī】如何注【zhù】销登记有哪些相【xiàng】关【guān】法律【lǜ】?依据综【zōng】上所述【shù】小【xiǎo】编为您分析相关信【xìn】息。结合《公司登记管理条例》第49条分公司被公司【sī】撤销、依法【fǎ】责令关【guān】闭、吊销【xiāo】营【yíng】业执照的应申请注销登记，这【zhè】两条【tiáo】中都使用了撤销，通过对比分析【xī】，《劳动【dòng】合同法》第44条第5项【xiàng】中撤销的对象应当是分【fèn】公司，行使撤销【xiāo】的主【zhǔ】体【tǐ】是公司，由此可【kě】得出分公司被【bèi】公司撤销产【chǎn】生劳动关系【xì】终止的法【fǎ】律后果。小编提醒您公司经营状况良好，扩张期【qī】设立分公司很【hěn】好但如【rú】果【guǒ】遇到【dào】经营不好的状况，分公【gōng】司基于注【zhù】销留下的后果主体承担的【de】责任有很【hěn】多。
我们在职场生活中【zhōng】经常【cháng】会发生公司因经营不善等【děng】问题被迫中止劳【láo】务合同【tóng】，如果是主体公【gōng】司则【zé】宣布倒闭，但如果是分公司因经营不善而宣【xuān】布【bù】关闭则可以向【xiàng】主体公【gōng】司【sī】提出补缴纳社保，
很多主【zhǔ】体公司认为分【fèn】公司注册以【yǐ】后员工社保【bǎo】也应消失，主体公【gōng】司不应为分公司行为买【mǎi】单，很多主体公司并不会【huì】同意员工补【bǔ】缴社保的需求【qiú】，那【nà】么分【fèn】公【gōng】司【sī】如何【hé】注销登记有哪些相关法律?依据综上所述小【xiǎo】编为您分析【xī】相关【guān】信息。
分公司注【zhù】销【xiāo】的原因有很【hěn】多，导致【zhì】分公司注销的【de】原因【yīn】有这几【jǐ】种：公司决定撤【chè】销、公司【sī】依法被宣【xuān】告【gào】破产、公【gōng】司解散、因违法被行政机关依法责令关闭或吊【diào】销【xiāo】营业执照等。
注销的原因不同【tóng】但分公司注【zhù】销所承担【dān】的责任却是【shì】一【yī】样的，分【fèn】公司注销【xiāo】承担的法律【lǜ】责任有原则性【xìng】的【de】规定，由于分公司【sī】不具备法人资格其民事【shì】责任由【yóu】公司承担，在分公司财产不【bú】足以承担责【zé】任时，公司都【dōu】需承担法律责任【rèn】。
分公司注销【xiāo】以后【hòu】劳动合【hé】作【zuò】自动【dòng】解除具有迷【mí】惑【huò】性，忽视了【le】分公【gōng】司依法具有【yǒu】用人单位的主体资格，依【yī】《劳【láo】动合同法》第44条第5项规定“用人【rén】单位依法【fǎ】被吊销【xiāo】营业执照、责令关闭、撤销或者【zhě】用人单位决【jué】定【dìng】提前解散的，劳动关系终止”。
结【jié】合《公司登记【jì】管理【lǐ】条例》第49条“分公司被【bèi】公司撤【chè】销、依法责令关闭、吊销营业执照的应申请注销登记”，这【zhè】两条中都使【shǐ】用【yòng】了【le】“撤【chè】销”，通过对【duì】比分析，《劳【láo】动【dòng】合【hé】同法》第【dì】44条第5项中撤销的对象应当是分【fèn】公司，行使撤销的主体是公司【sī】，由此可得出分【fèn】公司【sī】被公司撤销产生劳动关系终【zhōng】止的法律后果。
分公司未缴纳社保，如何解决?
1、主【zhǔ】体公司【sī】承担【dān】责任，适用于已办理的注销登记【jì】的分公司【sī】并无【wú】清算财产的情况下，
2、主体公司承担补充责任，适用于为办理注销登记的分公司
小编提醒您公司经营状况良好，扩张期设立【lì】分公司很好但如果遇到经营不好的【de】状况，分公司基于【yú】注销留下【xià】的【de】后果主【zhǔ】体承担的责任有很【hěn】多。综【zōng】上所述分公司【sī】如何注销登【dēng】记【jì】有【yǒu】哪些相【xiàng】关法律信息【xī】整【zhěng】理。如有代【dài】办分公司注销可联系我们公司为【wéi】您进【jìn】行一对一【yī】服务【wù】。
