避税是企业在遵守税【shuì】法【fǎ】、依法纳税的前提下，以对法律和税收的详尽研究【jiū】为【wéi】基础，对现有【yǒu】税法规定的不同【tóng】税【shuì】率、不同纳税方式的【de】灵活【huó】利用，使企业创造的【de】利润有【yǒu】更多的【de】部【bù】分合法留归企业。避税是合法的，是企【qǐ】业应有的经济权利。我们将主要为中小企业家【jiā】们介绍中国【guó】国内【nèi】常【cháng】用的【de】一些避【bì】税方法。从实用角【jiǎo】度来看，国【guó】内【nèi】的避税就是指企【qǐ】业通过各种方法、途径和手段避开国内【nèi】纳【nà】税义务。凡是【shì】在经济【jì】特区、沿海经【jīng】济开发区、经济特区和经济技术开发【fā】区所在城市【shì】的老市【shì】区以【yǐ】及【jí】国家【jiā】认定的高新【xīn】技术产【chǎn】业区、保税区设立的生产、经营【yíng】、服【fú】务【wù】型企业和从【cóng】事高新技术开发的【de】企业，都可享【xiǎng】受较【jiào】大【dà】程度的税收优惠。
苏州注册公司浅谈合理避税问题?
2024-9-21
苏州注册公司浅谈合理避税问题?
合法【fǎ】避【bì】税是指在尊重税法、依法【fǎ】纳税的【de】前提下，纳税人采取适当的手段【duàn】对纳税义务的【de】规避,减少税务上的支出。合理【lǐ】避税并不是逃【táo】税【shuì】漏税【shuì】，它是一种正常合法的活【huó】动；合理避税【shuì】也【yě】不仅仅是财务部门的事，还需要市场、商务等各【gè】个部门的合【hé】作，从合同签【qiān】订【dìng】、款项收付等各个【gè】方【fāng】面【miàn】入手。
避税是企业在遵【zūn】守税法、依【yī】法纳税【shuì】的【de】前提下，以对法律【lǜ】和税收的详尽研究为基础，对现有税法规定的不同税率【lǜ】、不同纳税方【fāng】式的灵活利用【yòng】，使【shǐ】企业【yè】创【chuàng】造的利润有更多的部分合法留归企业【yè】。它如同法庭上的【de】辩护律师，在【zài】法律规【guī】定范围内，限度【dù】地保护当事人【rén】的【de】合法权益。避税【shuì】是【shì】合法的，是企业应有【yǒu】的经济【jì】权利【lì】。
必须强调【diào】一点：合法【fǎ】规避【bì】税收【shōu】与偷【tōu】税【shuì】、漏税以及弄虚作假钻税法空子有质的区别。
避【bì】税【shuì】的种类按其【qí】特征和内【nèi】容分【fèn】为国内【nèi】避税、国际避税和税负转移三种形【xíng】式。我们将主要为【wéi】中小企业家们介绍中国【guó】国内常用的一些【xiē】避税方【fāng】法。
从实用角度来【lái】看，国【guó】内【nèi】的避税就【jiù】是【shì】指企业通【tōng】过各种【zhǒng】方法、途径【jìng】和手段避【bì】开国内纳税【shuì】义务。从更现实的条件出【chū】发，企业的老总和【hé】财务经理【lǐ】需要解决不同难题。这【zhè】里简单谈一谈老总们该做什么【me】？
一，换成“洋”企业
我国对外商【shāng】投资企业【yè】实行税收倾【qīng】斜政【zhèng】策，因【yīn】此由内资企业向【xiàng】中外【wài】合资、合作经【jīng】营企业等经营模式过渡，不失为一种获取享受更多减税、免税或缓税的【de】好【hǎo】办法。,
二，注册到“避税绿洲”
凡是在经济【jì】特【tè】区、沿【yán】海经【jīng】济开发区、经济特区和【hé】经【jīng】济技术开发区所在城市的老市区以及国【guó】家认定的高新技术【shù】产【chǎn】业区、保税区【qū】设立的生产、经营、服务型企业和从【cóng】事【shì】高新技术开发的企业，都可【kě】享受【shòu】较大程【chéng】度【dù】的税收优惠。
中小企业在选择投资【zī】地点【diǎn】时，可以【yǐ】有目【mù】的地选择【zé】以上【shàng】特【tè】定区域从事投资和生产【chǎn】经营，从而享有更多的税收优惠（本节【jiē】内容读【dú】者可【kě】参见【jiàn】《推开“离岸【àn】绿洲【zhōu】”的门》一文）。
三，进入特殊行业
1，比如对服务业的免税规【guī】定：托儿所【suǒ】、幼儿园、养【yǎng】老院、残【cán】疾人福利机构【gòu】提供【gòng】的养育服务，免缴营【yíng】业税【shuì】。
2，婚姻介绍、殡葬服务，免缴营业税。
3，医院、诊所和其他医疗机构提供的医疗服务，免缴营业税。
4，安【ān】置“四残人员”占企业生产人员35%以上【shàng】的民政福利企【qǐ】业【yè】，其经营属于营业税“服务业【yè】”税【shuì】目【mù】范围内（广告业【yè】除【chú】外）的业务，免【miǎn】缴营【yíng】业【yè】税。
5，残疾人员个人提供的劳务，免缴营业税。
四，做“管理费用”的文章
企业可提高坏帐【zhàng】准备【bèi】的提【tí】取比率【lǜ】，坏帐【zhàng】准备金【jīn】是要【yào】进管理费【fèi】用的，这样就减少了当年的利润，就可以少交所【suǒ】得税。
企业【yè】可以尽量缩短折旧年【nián】限，这样折旧金【jīn】额增加，利润减少，所得税少交。另外，采【cǎi】用的折旧方法【fǎ】不同，计提【tí】的折旧额相【xiàng】差很【hěn】大【dà】，最终也会影响到所得税【shuì】额。
五，用而不“费”
中【zhōng】小【xiǎo】企业私营【yíng】业主应考虑到如何对经营中【zhōng】所【suǒ】耗水、电、燃料费等进【jìn】行【háng】分摊【tān】，家人生活费用、交通费用及各类杂支是否列入【rù】产【chǎn】品【pǐn】成本。
当今的【de】企业界，这一项被频繁运用【yòng】。他们将自己买房子、车子的支出，甚至子女入托上学的费【fèi】用【yòng】都列支【zhī】在公司【sī】经营项目。这样处理并【bìng】不为【wéi】国家政【zhèng】策所允许，虽然此方法在【zài】时下【xià】的【de】企业界并【bìng】不鲜见【jiàn】，但【dàn】我们在此【cǐ】并【bìng】不提倡。
合理提高职工福利
中小企业私营业主【zhǔ】在生产经【jīng】营过程中，可考【kǎo】虑在不超过计税工【gōng】资【zī】的范畴内适当提高员工工资，为员工办【bàn】理医疗保险，建【jiàn】立职工养老基金、失业保险基金和职工教【jiāo】育基金等【děng】统【tǒng】筹基【jī】金【jīn】，进【jìn】行【háng】企业财产保【bǎo】险和运输保险等等。这些费【fèi】用可以在成本中列支，同时【shí】也能【néng】够帮助私营业主调【diào】动【dòng】员【yuán】工积极性，减【jiǎn】少税负，降【jiàng】低经【jīng】营风险和福利负担。企业能以较低【dī】的成本支出赢得良好的【de】综合效益【yì】。
做足“销售结算”的文章
选择不同【tóng】的销售结算【suàn】方式，推迟收入确【què】认的【de】时间【jiān】。企业【yè】应【yīng】当根据自己的实际情况，尽可能延迟收入【rù】确认的【de】时间【jiān】。
例【lì】如某电器销【xiāo】售公司，当月卖掉10000台各类空调【diào】，总计收入2500万左右，按17%的【de】销项税，要交【jiāo】425多万的【de】税款，但该企【qǐ】业马【mǎ】上【shàng】将下月进货税票提至本月抵扣。由【yóu】于【yú】货【huò】币的时间价值，延迟纳【nà】税【shuì】会给企【qǐ】业带来意想不【bú】到的节税的效果。
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