而新【xīn】成立的小微【wēi】企业，特别是规模较小、正在创业、业务简单的企业，在国内【nèi】通常【cháng】都自然会【huì】考虑招聘一名会计或兼职会计，多数企业【yè】并不太【tài】了解财务代理【lǐ】或代理记【jì】账。选择兼【jiān】职会计【jì】的有些问题与聘请【qǐng】会计类似【sì】，最【zuì】主要的问题是企业在聘【pìn】请【qǐng】兼【jiān】职会【huì】计时，要【yào】充分【fèn】考【kǎo】虑好这种兼职的特殊【shū】劳动合同【tóng】关【guān】系，同时要考虑好兼【jiān】职【zhí】会计能否【fǒu】保证会计【jì】工作的连续性。在职的会计人员也【yě】有在另【lìng】一家【jiā】企业做兼【jiān】职会计【jì】的，在职会计兼【jiān】职需经原单位批准同意，多数【shù】单位是不会同意员工兼职的【de】，因此，在职会计兼职多为私自兼职，兼职与【yǔ】本职工作有时也会【huì】冲突【tū】，这种兼职会计需【xū】慎重选【xuǎn】择【zé】。
对【duì】一个【gè】企业来【lái】讲【jiǎng】，无论是法规要求还【hái】是企业【yè】经营需【xū】要，财务部门是【shì】必须的。较大的企业组建【jiàn】财务，一般都直接招聘财务会计【jì】人员来组建财务部【bù】门【mén】。而新成立的小微【wēi】企业，特别是规【guī】模较【jiào】小、正在创业、业务简单【dān】的企业，在【zài】国内通【tōng】常都自然【rán】会考虑招聘一名会【huì】计或兼职【zhí】会计，多数企业并不太了解财务【wù】代理或代理【lǐ】记账。
代理记账【zhàng】是现代服务业【yè】的重要组成【chéng】部分，国外发达国家已【yǐ】很普遍，外资企【qǐ】业选择【zé】较多，国内企业一【yī】旦了解代理记账【zhàng】服务，就会考虑是否选择代理记账【zhàng】做为“会计部【bù】门”。当然这要【yào】根据企【qǐ】业【yè】实际需要而定。据我们【men】所知，许【xǔ】多【duō】企业选择代理记【jì】账服务，不【bú】仅【jǐn】是由于代【dài】理记账服务具【jù】有成本低【dī】、服务专【zhuān】业【yè】的突出好【hǎo】处和【hé】优势，而且还有其【qí】它理由【yóu】或原因，甚至是一些鲜为人【rén】知原因，或者是一些【xiē】不太【tài】引起企业【yè】管理者【zhě】注意或重视的原因。下面小编就跟大家一一说明：
1、相关财税法律法规要求
《会计法》规定：单位都应当设置会计部门【mén】或会计岗位。这【zhè】在公司注【zhù】册【cè】和【hé】经【jīng】营【yíng】过【guò】程中，行【háng】政主管【guǎn】部门都会有要求并进行审核【hé】和检查【chá】,每月【yuè】（季、年）都要上报会计报【bào】表、报税等。当然，企【qǐ】业经营管理也离【lí】不开会计【jì】。
2、对会计主管有一定要求
《会计法》规定：单位必须【xū】指定会计主管【guǎn】；会【huì】计主管必【bì】须具有会计师以上职【zhí】称或三年以【yǐ】上会计资【zī】格；会【huì】计【jì】和【hé】出纳必须持【chí】有【yǒu】会【huì】计从【cóng】业“上岗证”，且出纳不得兼【jiān】任收【shōu】入、支【zhī】出、费用等会计账目登记工作。当然，企业自然也【yě】希望会计有一定【dìng】工作经验，才能为企【qǐ】业理好财。需要注意的是【shì】：如果招聘会计不符要求或【huò】财【cái】务风险管理不到位，没事【shì】便罢，发生问【wèn】题便是【shì】企【qǐ】业责任，亦即法人及管理【lǐ】者的责任。
3、企业聘请会计都很慎重
一【yī】般来说，企业都想聘请到【dào】一位好的【de】会计。聘请高级会计【jì】成【chéng】本较高，企业规模小也【yě】不易找到，何【hé】况有些企【qǐ】业也【yě】不一定适用。
如聘用的会【huì】计经验少或业务能力不强【qiáng】，发生了财税损失都不知晓，企业损失和运行成本自然会无【wú】形增【zēng】加，还不如多点工资聘请【qǐng】好会计【jì】节省【shěng】，好会计所增加的工【gōng】资成【chéng】本可能会远【yuǎn】远小于直接损【sǔn】失和【hé】无形损失。另外【wài】，一旦【dàn】发生【shēng】重【chóng】大【dà】损失，有些不负责任的会计辞【cí】职了事，这样的事【shì】情我们服【fú】务的【de】客户曾【céng】经遇到，损【sǔn】失只能全部由【yóu】企业承担。
会计经验【yàn】少，账、表、税等处理不好或者混【hún】乱，年【nián】检【jiǎn】、审计、财税检查、年度所【suǒ】得税清算等也会出现问【wèn】题，管理部门【mén】也【yě】会比较关注和重【chóng】视。这种情况我们【men】遇到的还是比较多的，甚至有的【de】公【gōng】司想【xiǎng】注销【xiāo】都注销【xiāo】不了，不少企业还需要对以前的账进行重新【xīn】整【zhěng】理（乱账整【zhěng】理），才【cái】符合【hé】要求。
招聘人员【yuán】还要承担员【yuán】工养老、医疗、失业、公【gōng】积、工伤、生育【yù】保险，或综合保【bǎo】险和福利。劳动合同法实施【shī】后，还要承【chéng】担劳动合同【tóng】法新增人员成【chéng】本；如【rú】果会计离职【zhí】，工作衔接【jiē】也成问题【tí】，还要耗费精【jīng】力再聘会计。
会计会接触一些企业的【de】经营机【jī】密，发生离职【zhí】矛盾，也会【huì】给企业带来一些困【kùn】扰。来我们这里咨【zī】询【xún】的客户【hù】，每年都会遇到【dào】几起【qǐ】这【zhè】样的情况【kuàng】。诸如【rú】会计离职时【shí】提走【zǒu】数万【wàn】现【xiàn】金，企业也不愿声【shēng】张（当然【rán】也有自身财【cái】务管理问题）；与会【huì】计发生矛盾，会计不交账【zhàng】本、凭证、报【bào】税U盘等，造成企业困扰；有的会计【jì】保管企业证照公章，负责年检没有年检【jiǎn】，离职时担心出问题，带走所有企【qǐ】业证件公章，报警也【yě】找不到【dào】当事【shì】人，企【qǐ】业不仅【jǐn】无法经营，还要遭遇数万元罚【fá】款【kuǎn】，重新办理证照公【gōng】章等，比注册一家新公司的手续还【hái】复杂，费用【yòng】更高【gāo】；还有许多诸【zhū】如离【lí】职补偿【cháng】、社保、劳动保【bǎo】护等劳动争议问题，不胜【shèng】枚【méi】举。
（注【zhù】：有的企业正是看中代【dài】理记账没【méi】有这【zhè】方面的问题，而选择代理记账服【fú】务的。）
总之【zhī】，企业招【zhāo】聘会计【jì】是【shì】一件比较慎重的事，绝大多【duō】数企业都能【néng】找到合适且负责任的会【huì】计，但企业有【yǒu】时【shí】也会遇到这样或那样的问【wèn】题。
4、税务处理需要经验
税务处理比较复杂，不仅【jǐn】需要熟悉【xī】财税政策法规，还需要实际操作【zuò】经验【yàn】，要求所有【yǒu】会【huì】计都有【yǒu】很强处理税务的能力和经验【yàn】也【yě】不现实。但是，税务处理经验对【duì】企业来说非【fēi】常【cháng】重要，如果知晓和熟悉相关财【cái】税政策【cè】，并用好财税政策，在合法【fǎ】纳税前【qián】提下，有可【kě】能会【huì】为【wéi】企【qǐ】业【yè】“节省”许多不必要税费。反之，则反之，差别很大。
成立一家【jiā】公司后的第一【yī】件事就【jiù】是要找一个好会计。因此，丰富地税务经验是【shì】企业非常【cháng】看重【chóng】的，绝大多【duō】数企业对【duì】主要财务人员，宁愿高薪【xīn】聘请经【jīng】验丰富的会计，也不会吝【lìn】惜【xī】人员成本，随【suí】便聘请经验【yàn】少【shǎo】的会【huì】计。
5、会计兼职问题
如果单【dān】位规模不【bú】大，无需设置财务部【bù】门，聘请专职会计工作量又不够，一【yī】般会考虑会【huì】计【jì】兼职，即聘请【qǐng】一名会计，同时让他兼职其它工【gōng】作，如【rú】兼人事、文【wén】秘【mì】等。
这种【zhǒng】方式存【cún】在的问【wèn】题是：如聘资【zī】深会计，并让其兼任其【qí】他工作，显然有些浪费；虽【suī】然资历浅【qiǎn】的会计【jì】可以兼任其他工作【zuò】，但工作稳定性和专业【yè】经【jīng】验又成问题。
6、兼职会计问题
那【nà】么，兼职会计如何【hé】？兼【jiān】职会计【jì】通常费用较【jiào】低，云南兼职会计也不少，可以【yǐ】考虑选择【zé】。
选择【zé】兼职会计的【de】有些问题【tí】与聘请会计类似，最主【zhǔ】要【yào】的问【wèn】题是企业在聘请兼职会计【jì】时【shí】，要【yào】充分考【kǎo】虑好这种兼职【zhí】的特殊劳动合同关系【xì】，同时要考虑好兼【jiān】职会计【jì】能否保证会计工作【zuò】的连续【xù】性【xìng】。按照新实【shí】施【shī】的劳动合同法，兼职人员不需要提出辞职或批准辞职，就【jiù】可以随【suí】时终止劳动关系。因此，还【hái】要【yào】特别关注会计职【zhí】业品德问题。
在职【zhí】的会计人员【yuán】也有【yǒu】在另一家企【qǐ】业【yè】做【zuò】兼职会计的【de】，在【zài】职会计【jì】兼职需【xū】经【jīng】原单位批准同意，多数单位是不【bú】会同意员工兼职的，因此，在【zài】职会计兼职多为私自兼职【zhí】，兼职与本职工作【zuò】有时也会冲突，这种兼职会计【jì】需慎重选择。
也有会【huì】计【jì】人员专【zhuān】职兼职的：退休老会计如【rú】果身【shēn】体好、对【duì】财税新知识和政策变化有很好的敏感度、工作量不大【dà】、短期使用的话，可以考虑其【qí】兼【jiān】职会计。年富力【lì】强【qiáng】的“专【zhuān】职”兼职会计，则需要足够多【duō】的兼职才能【néng】维持基【jī】本收入，但大【dà】多数兼职会计很难找到【dào】足够多的兼职会【huì】计机会，如果没【méi】有足【zú】够多的兼职收入【rù】，也很【hěn】难【nán】长期兼【jiān】职。本公司招聘会计【jì】人员时【shí】经【jīng】常会遇到曾做过兼职会计的会计人员。这样【yàng】，兼职会【huì】计稳定【dìng】性就成问题，不能很好保证财务工作的连续【xù】性【xìng】…
这些问题【tí】，都需要企业慎【shèn】重考虑。由代理记【jì】账【zhàng】公司进行代理【lǐ】记账的好处和【hé】优势，可【kě】在某种程【chéng】度上【shàng】弥补上述问题和不足【zú】。很多选择代【dài】理记账服务企业，也是看中代【dài】理记账不仅成本【běn】低，而且更【gèng】专业【yè】，能【néng】够避免上述不足之处，这也是一些企业【yè】选择【zé】代理记账服务的部分原因。代理【lǐ】记账【zhàng】您放心的选择！！
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