建筑【zhù】劳务资质【zhì】新政策的内容是什么【me】？建筑劳务【wù】资质。劳务公司的所【suǒ】谓资质，即施工资质。施工资质是建设部为了规范建【jiàn】筑市场，加强对建筑【zhù】企【qǐ】业的【de】监【jiān】督管理、保证建设【shè】工【gōng】程【chéng】质量安全而要求施工单【dān】位必须办【bàn】理的证件。没有施工【gōng】资质【zhì】，根本不能称之【zhī】为公司，有了它，企业【yè】才能承接工程，才【cái】有资格从【cóng】事经营活动。因【yīn】为建筑资质进【jìn】行过一次改【gǎi】革【gé】。改革后，其中的劳务资质【zhì】标准【zhǔn】是什么下文为您揭晓答案【àn】。和其他资质相比，劳务资质最明显【xiǎn】的【de】特【tè】点是不需要建造师。针对旧标准【zhǔn】而【ér】言【yán】，劳【láo】务资质发【fā】生【shēng】的【de】变化主要有，。在这里要提醒大家一下，在不久的将来，劳务资【zī】质可能要面临取消，当然国家【jiā】政策谁也【yě】无法【fǎ】预料【liào】，只能【néng】静观其变。
建筑劳务资质新政策的内容是什么？
关键词：建筑劳务资质
导读：劳务公司的所谓资质【zhì】，即施【shī】工【gōng】资质。施【shī】工资【zī】质【zhì】是建设部为了规范建筑【zhù】市场，加强对建筑企业的监督管理、保【bǎo】证建【jiàn】设工程【chéng】质量安全【quán】而要【yào】求施工单位必须办【bàn】理的证件【jiàn】。对【duì】于建【jiàn】筑【zhù】单位【wèi】来说，没有施工资质，根本不能称【chēng】之为公司，有了它【tā】，企业【yè】才能【néng】承接工程，才有资格从事经【jīng】营活动【dòng】。对于【yú】不同的行业，需要办理不【bú】同的资【zī】质，毕竟施工【gōng】资质分为【wéi】很多种。整体来看，办理施【shī】工【gōng】资质【zhì】，主要考察企业人员、净资产，业绩等，当然这是新标准的要求，因为建筑资质【zhì】进行【háng】过一次改革。那么【me】，改【gǎi】革后，其【qí】中的劳务【wù】资质标准是【shì】什么下文为您揭晓答案【àn】。
一、劳务资质标准
1、技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格;
2、技术工人在50人以上，需持有相应证书;
3、企业净资产在200万以上;
4、施【shī】工现【xiàn】场管理人员至少5人，其中安全【quán】员、施工员、劳务【wù】员【yuán】、质量员至少各【gè】1名;
5、企业具有固定的经营场所。
可以【yǐ】看出【chū】，和其他资质相比，劳务资质最明显的【de】特点【diǎn】是不需要【yào】建造师【shī】。
二、新旧标准对比
针对旧标准而言，劳务资质发生的变化主要有：
1、原来的13项合并到一起，如今不分类别，只有一个劳务资质;
2、在旧标【biāo】准中【zhōng】，13项劳务资质【zhì】中的部分资质有等级之分【fèn】，如今合并之后，不设等级【jí】;
3、审核标准【zhǔn】方面，新版劳务资质不再【zài】考核【hé】企业业绩【jì】、机具和近【jìn】3年完【wán】成劳务分包合同【tóng】额等事项，同时明确要【yào】求企业要有固定【dìng】办公【gōng】场所【suǒ】，技术工人方面【miàn】要求也简化了很多【duō】，而且【qiě】只考核净资【zī】产，不考核注册资本。
在这里要提醒大家一下，在【zài】不久的将来【lái】，劳务资【zī】质可能要面临取【qǔ】消，当然国家政【zhèng】策谁【shuí】也【yě】无法预料，只能静观其【qí】变。
